為切實(shí)了解基層工會組織建設(shè)情況，推動服務(wù)職工陣地提質(zhì)增效，廣元市劍閣縣總工會組成專題調(diào)研組，深入縣域內(nèi)多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及社區(qū)，對“職工之家”的建設(shè)、運(yùn)行情況以及職工健身休閑活動的開展進(jìn)行了實(shí)地走訪和深入調(diào)研。

調(diào)研過程中，縣總工會工作人員通過現(xiàn)場察看、查閱資料、座談交流、個別訪談等多種形式，詳細(xì)了解了各基層單位“職工之家”在硬件設(shè)施配備、管理制度完善、功能作用發(fā)揮等方面的具體情況。重點(diǎn)關(guān)注了閱覽室、文體活動室、心理咨詢室等場所的利用效率，以及是否能夠有效滿足職工在精神文化、技能提升、權(quán)益維護(hù)等方面的多元化需求。

針對職工日益增長的健身休閑需求，調(diào)研組特別考察了各單位配套的健身器材、運(yùn)動場地以及定期組織的文體活動。他們與一線職工親切交談，傾聽大家對現(xiàn)有活動設(shè)施、項目種類、組織頻率的意見和建議。許多職工反映，工會組織的籃球賽、徒步走、工間操、趣味運(yùn)動會等活動，不僅豐富了業(yè)余生活，緩解了工作壓力，也增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和歸屬感。

在肯定成績的調(diào)研組也發(fā)現(xiàn)了一些共性問題，例如部分偏遠(yuǎn)地區(qū)或小微企業(yè)的“職工之家”建設(shè)存在場地有限、設(shè)施老舊、活動形式較為單一等現(xiàn)象；健身休閑活動的專業(yè)指導(dǎo)和常態(tài)化機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和收集到的建議，劍閣縣總工會負(fù)責(zé)人表示，下一步將進(jìn)行專題研究，制定改進(jìn)措施。計劃包括：加大資源投入，對條件不足的“職工之家”進(jìn)行幫扶升級；創(chuàng)新活動載體，引入更多受職工歡迎的健身休閑項目，如瑜伽、羽毛球、騎行等；加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，提升基層工會組織活動的能力和水平；推動“智慧工會”建設(shè)，利用線上平臺擴(kuò)大活動覆蓋面和參與度。

此次調(diào)研活動，是劍閣縣總工會深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動、做實(shí)做細(xì)服務(wù)職工工作的具體舉措。通過面對面了解職工訴求，點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)基層工作，旨在將“職工之家”真正建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“溫暖之家”，讓廣大職工在繁忙工作之余，能有更豐富的渠道強(qiáng)身健體、愉悅身心，不斷提升獲得感、幸福感和安全感，從而以更飽滿的精神狀態(tài)投身于劍閣縣的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)之中。